〈1091 週訊刊頭〉有負擔為著主的權益，建立活力排，並訓練聖徒顧到召會的需要
長老職分與主的權益
南加州長老同工聚會第廿七章首先說到有負擔為主的權益，首先召會需要有合式的長老來顧到主的權益。沒有正確的長老職分，就無法建造基督的身體。我們需要有異象，若我們缺少對主整體權益的關切，就容易失去身體的眼光。我們需要有照顧聖徒的心和負擔，並消除一切要得著地位、名聲或私利的野心，並拿起負擔為著主的權益禱告。
需要牧養聖徒並訓練他們顧到召會的需要
長老們不僅自己要盡功用，更需要實際牧養聖徒，並訓練聖徒們一同起來顧到召會各方面的需要。直到聖徒能被信託，自行負責顧到這些需要。而不是只有少數人服事，相反地，所有聖徒都需要受成全。包括禱告、探望、傳福音、牧養、教導、聚會盡功用。不是等有恩賜的人。而是人人都能學。這就像以弗所四章十二節說的：成全聖徒，目的是為著職事的工作，為著建造基督的身體。
有學習的靈並建立活力排
服事者與長老們需要保持謙卑、受教且積極的學習之靈，建立活力排，使聖徒們在生命和事奉上有衝擊力。活力排不是新的制度、不是新的聚會形式，更不是行政上的編組。反之，活力排乃是一班活的人、一班彼此牧養的人、一班同心配搭的人、一班願意結果子的人。所以活力排的重點不是「排」，而是「活力」。若沒有生命，再好的制度也不能帶進復興。
活力排需要實際顧到每一位聖徒
召會越大，越不能只依靠長老照顧人。因此，真正照顧人的責任，應當落在活力排。例如：有人生病、有人軟弱、有人停止聚會、有人需要幫助、有人需要餵養，都應當由活力排第一時間知道。不是等長老通知，也不是等事情發生很久。而是排裡的人彼此知道，彼此代禱，彼此牧養。很多地方召會形成一種現象：長老一直作，聖徒一直看。結果就造成：長老越來越忙，而聖徒越來越不會服事。因此真正的長老職分，乃是把人作出來。也就是訓練別人會看望人、帶人得救、餵養新人、聚排、關心人，直到整個召會都起來事奉。
建立正常的屬靈同伴並帶進身體的建造
每一位聖徒最好都有同伴、配搭、活力同伴，一起禱告、交通、探訪、傳福音、牧養新人。因為單獨容易冷淡，配搭容易有活力。所有工作最後目的不是人數、聚會、活動增加，而是建造基督的身體。所以活力排、牧養、福音、成全、照顧、配搭，都不是目的。它們都是為著建造召會。
學習以正確的方式作主正確的工
我們該努力在主的恢復中成為忠信的，學習以正確的方式作主正確的工。真正的召會，不是只有主日聚會，而是每天都有彼此照顧。例如：有人請假，就有人知道；有人生病，就有人探望；有人灰心，就有人鼓勵；有人缺乏，就有人供應。這樣召會便像一個家，而不僅僅是一個聚會場所。我們不該雄心勃勃要作大工，乃該只關心神經綸的成就。正如弗一10及三9節說到，為著時期滿足時的經綸，要將萬有，無論是在諸天之上的，或是在地上的，都在基督裡歸一於一個元首之下；並將那歷世歷代隱藏在創造萬有之神裡的奧祕有何等的經綸，向眾人照明。願主得著我們有異象、有負擔，建立活力排，以訓練聖徒顧到召會的需要。
（李仲益）
